六月，清風(fēng)拂面，蟬鳴不息，魚(yú)躍龍門(mén)，這是一個(gè)收獲的季節(jié)。沭陽(yáng)雙馬木業(yè)五月份工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在四樓會(huì)議室如期召開(kāi)。董事長(zhǎng)張凱、副董事長(zhǎng)張振、總經(jīng)理劉濤、副總經(jīng)理張非、總經(jīng)理助理周立生和公司中層以上管理人員共六十余人出席了本次會(huì)議。

本次會(huì)議共四項(xiàng)議程：

一、各部門(mén)主管匯報(bào)五月份工作情況

二、給優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員頒獎(jiǎng)

三、總經(jīng)理劉濤作會(huì)議總結(jié)

     五月份由于環(huán)保等因素，公司停產(chǎn)了半個(gè)月，期間對(duì)鍋爐以及其它一些生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)與改造。我們雙馬建模作為建筑模板行業(yè)的知名企業(yè)，更要積極響應(yīng)國(guó)家的相關(guān)政策，對(duì)環(huán)保、安全等方面高度重視，不能存在任何安全隱患和違規(guī)行為。今年由于受到整體市場(chǎng)大環(huán)境的影響，我們木材加工行業(yè)都舉步維艱，有些員工心態(tài)有點(diǎn)浮躁，我們要著重打造一個(gè)健康、舒適的工作環(huán)境和人文環(huán)境變的越來(lái)越重要。一個(gè)好的工作環(huán)境可以提高員工的幸福感和工作效率，而好的人文環(huán)境可以增加員工的情感認(rèn)同和減少離職率。

    “選擇大于努力，做對(duì)事不如跟對(duì)人”，在人的一生中，要經(jīng)歷無(wú)數(shù)次的選擇，當(dāng)你作出一個(gè)正確的選擇，再加上自身的努力，一定能夠達(dá)到自己追求的目標(biāo)。反之，如果選擇錯(cuò)誤，再多的努力都是白費(fèi)。做對(duì)事固然已經(jīng)很好了，但是如果能夠跟對(duì)人，那么你做事將會(huì)事半功倍，跟對(duì)人其實(shí)就是資源，擁有好的資源是走向成功的最佳捷徑。選擇、努力、跟對(duì)人三者相輔相成，選擇是基礎(chǔ)，努力是方法，跟對(duì)人是前進(jìn)的方向，我們要根據(jù)自己的情況，權(quán)衡三者的關(guān)系，才是成功的關(guān)鍵。

四、董事長(zhǎng)張凱作會(huì)議點(diǎn)評(píng)

     剛剛各部門(mén)都對(duì)本部門(mén)五月份的工作作了匯報(bào)，特別是營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，在這樣的環(huán)境下，銷(xiāo)售能夠達(dá)到75萬(wàn)張，這個(gè)成績(jī)是來(lái)之不易的，充分證明我們的團(tuán)隊(duì)還是很有戰(zhàn)斗力的。剛剛劉濤總經(jīng)理總結(jié)的很好，雖然現(xiàn)在市場(chǎng)很疲軟，哪怕整個(gè)市場(chǎng)只有一塊蛋糕，我們雙馬也要吃最大的那份。要相信我們雙馬永遠(yuǎn)是做的最好的那個(gè)。

每個(gè)人都要保持一個(gè)積極向上的心態(tài)，情緒可以影響我們對(duì)身邊的人與事的看法，如果每天都處于開(kāi)心的狀態(tài)，我們就能看到事情的積極面，而忽略一些負(fù)面的東西。相反，如果天天垂頭喪氣，我們就會(huì)感到一切都特別糟糕。生活、工作沒(méi)有一點(diǎn)激情，這是很可怕的。沒(méi)有了激情，會(huì)使得工作與生活枯燥無(wú)味，工作效率降低，情緒低落，影響家庭和睦與身心健康。

人與人之間的交流，要相互尊重，想讓別人尊重你，要先尊重別人，即使存在差異或不同意見(jiàn)，也要彼此尊重和理解對(duì)方的觀點(diǎn)與感受。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能與他人和睦相處，共同進(jìn)步。