三月工作總結(jié)會議

董事長:張凱
公司從今年開始實施分紅股分配激勵方案,使今天與會大部分雙馬人身份發(fā)生轉(zhuǎn)變,成為公司主人、合伙人,但可能還有人對此存在疑慮,沒有關(guān)系隨著時間推移,你們會逐步感受到轉(zhuǎn)變帶來的實際收益,也會慶幸自己的選擇和堅持。
今年對會議流程和管理隊伍都進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,現(xiàn)在各部門主要負(fù)責(zé)人的匯報,使會議更務(wù)實更高效,同時也進(jìn)一步強(qiáng)化層級管理,使各部門一把手的站位和管理能力都得到提高。
通過此次會議,公司推行《文明管理公約》,既完善了公司企業(yè)文化內(nèi)容,也將促進(jìn)公司管理再上新臺階。我們雙馬有著25年的發(fā)展經(jīng)歷,企業(yè)經(jīng)營必須堅持長期主義,致力于實現(xiàn)三年小目標(biāo)、五年中期目標(biāo)和十年中長期目標(biāo),當(dāng)前市場雖正處于亂世與陣痛期,但只要圍繞公司十六字戰(zhàn)略方針不動搖,我們雙馬有實力,有能力,也必定能再創(chuàng)輝煌!










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