7月3日，初夏，天空湛藍，處處充滿著激情與活力，《沭陽雙馬木業(yè)6月份工作總結(jié)暨表彰會議》在四樓會議室如期召開，雙馬木業(yè)董事長張凱、副董事長張振、總經(jīng)理劉濤、副總經(jīng)理張非、總經(jīng)理助理周立生與公司中層以上管理人員共五十余人出席了會議。
     本次會議共四項議程：
一、各部門主管匯報6月份工作情況

二、對優(yōu)秀班組與優(yōu)秀員工頒獎

三、總經(jīng)理劉濤作工作點評

剛剛過去的6月份，期間經(jīng)歷了高考與中考兩件大事，我們還能夠銷售54萬張，成績還是值得欣慰的，這與在座所有雙馬人的辛勤努力是分不開的。我們在工作中，經(jīng)常把勝利與能力最強的人捆綁在一起。然而，真正的勝利者往往不是那些天賦異稟、能力出眾的人。相反，他們是能夠堅持不懈、克服困難的人。勝利者之所以能夠成功，是因為他們知道成功不會一蹴而就，而是需要艱辛的努力與不忘初心的堅持，勝利需要時間與耐心，而不僅僅是一時的能力。
隨著外部環(huán)境的不斷變化，我們公司的有些規(guī)章制度抑制了公司的發(fā)展，對此我們就要對其進行改革，來適應(yīng)當(dāng)今的市場競爭。企業(yè)規(guī)章制度的改革是一個持續(xù)改進的過程，通過改革，可以提升我們的競爭力，提高員工的工作激情，建立一個有利于員工發(fā)展和創(chuàng)新的企業(yè)文化，實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。
人事任命通知：原生產(chǎn)部長劉銀璋由于身體原因，多次請辭，經(jīng)公司研究決定，劉銀璋同志調(diào)入品管部，不再擔(dān)任生產(chǎn)部長一職。總經(jīng)理助理周立生同志兼任生產(chǎn)部長一職，交接期三個月。
四、董事長張凱作總結(jié)

   六月已經(jīng)過去了，按照年初制定的目標(biāo)計劃，雖然沒有達到時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。但是在當(dāng)今市場疲軟的大環(huán)境下，我們今年上半年總銷量332萬張，相比去年同期，還增長了25%，這是值得慶賀的，這也是全體營銷人員的團結(jié)努力的成果。張非副總更是身先士卒，近期一直在外市場調(diào)研，通過深入的調(diào)研，讓我們對下半年與明年公司的發(fā)展充滿了信心。我們雙馬24年來，只專注于建筑模板的制造，質(zhì)量與服務(wù)是我們雙馬能夠不斷發(fā)展的基石，不論市場競爭多么殘酷，最終存活下來的，一定依靠的是質(zhì)量與服務(wù)?，F(xiàn)在雨水比較多，天氣相對也很涼爽，我們要抓住這個時間，加足馬力生產(chǎn)，等到入伏以后，天氣炎熱，為了保障員工的身體健康，我們可以降低產(chǎn)能，盡可能給員工更多的休息時間。